Wer einen ebenso anspruchsvollen wie erfüllenden Beruf mit Zukunft sucht, ist im Pflegebereich genau richtig. Mit einer praxisorientierten Ausbildung am Lernort Bregenz – der ehemaligen Pflegeschule Unterland – legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere in der Pflege.
In Bregenz können Sie zwischen der Fachausbildung für den Gehobenen Dienst als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in und der Ausbildung zur Pflegefachassistenz wählen.
Mehr erfahrenDas sagen unsere Schüler:innen
"Die Pflege ist ein Job mit vielen Möglichkeiten: Für jede:n ist etwas dabei, ob technisch, wissenschaftlich oder sozial interessiert. Ich mache die Ausbildung, weil die Pflege viele Chancen bietet, sich zu verwirklichen. Und weil man sich dabei stets neuen Herausforderungen stellen kann."
"Mir bietet die Ausbildung zur Pflegefachassistenz die Möglichkeit, Ausbildung und Familie unter einen Hut zu bringen. In zwei Jahren erlerne ich einen Beruf, in dem ich mich sozial engagieren kann, der mich erfüllt und auch der darüber hinaus auch Anerkennung findet."
"In der Pflege trifft man auf die verschiedensten Menschen – Patient:innen, medizinisches Personal, Fachleute und Angehörige. Und jede/r Patient:in hat eine andere Geschichte und andere Bedürfnisse. Genau das macht den Arbeitsalltag so vielschichtig und individuell."
Entwicklung #lebenslangeslernen
Miteinander #beziehungaufaugenhöhe
Gestalten #mutigindiezukunft
Nach der Ausbildung?
Mit Abschluss einer Pflegeausbildung steht Ihnen ein großes und vielfältiges Aufgabengebiet zur Verfügung. Wo auch immer Sie Ihre berufliche Pflegezukunft leben, Sie werden gebraucht!
Klinikbereich: Im stationären Bereich stehen Gesundheits- und Krankenpflegepersonen viele interessante Aufgabenbereiche zur Verfügung: Innere Medizin, Psychiatrie, Neurologie, Wachkoma, Gerontopsychiatrie, Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, ICU (Intensivbereich), HNO, Gynäkologie, Urologie, allgemeine Chirurgie, Anästhesie, Neurochirugie, Onkologie etc.
Spezialbereich: In verschiedenen Spezialbereichen wird Gesundheits- und Krankenpflegepersonal gerne eingesetzt: Anästhesie und Intensiv (mit Zusatzausbildung), Psychiatrie (mit Zusatzausbildung), Ambulanz, OP Bereich (mit Zusatzausbildung), Führungs- und Stabstellen/Pflegemanagement (mit Zusatzausbildung - Studium), Lehrerin und Lehrer für Pflegeberufe/Pflegepädagogik (mit Zusatzausbildung - Studium), Pflegewissenschaften (mit Zusatzausbildung - Studium) etc.
Langzeitbereich: Aufgrund der demografischen Entwicklung und den sinkenden Aufenthaltstagen nach Krankheiten im Spital werden viele Menschen zu Hause oder in Pflegeeinrichtungen versorgt. So ergeben sich viele Aufgabenfelder für Gesundheits- und Krankenpflegepersonen in Pflegeheimen, Sozialzentren oder in Pflegediensten (siehe ambulanter Bereich).
Ambulanter Bereich: Das Aufgabenfeld von Pflegepersonen in der ambulanten Pflege ist sehr vielfältig. Hier eine kleine Auswahl an Bereichen in welchen Gesundheits- und Krankenpflegekräfte tätig sind: Hauskrankenpflege, ambulante gerontopsychiatrische Pflege, Tageszentren, Wohngemeinschaften (für Kinder und Erwachsene), Beratungsstellen, …
Vorarlberger Landeskrankenhäuser
Die Pflegearbeit in einem Krankenhaus ist kein Job wie jeder andere. Jeder Tag ist anders und spannend.
Mit seinen fünf Landeskrankenhäusern bietet Ihnen Vorarlberg vielseitige Arbeitsplätze und Karriere-möglichkeiten.
Sie profitieren von der Vielzahl an unterschiedlichen Fachbereichen, modernster medizinischer Ausstattung, zahlreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem attraktiven Gehalt. Alle Landeskrankenhäuser wurden übrigens mehrfach als „Familienfreundliche Betriebe“ ausgezeichnet.
Mit rund 5.000 Mitarbeitenden sind die Vorarlberger Landeskrankenhäuser einer der größten Arbeitgeber in Vorarlberg. Jährlich werden hier rund 91.0000 Patient:innen stationär versorgt und 445.000 ambulante Frequenzen optimal durchgeführt. Unverzichtbar für diese medizinischen Leistungen ist die Arbeit der über 2.300 Pflegefachkräfte.
Die fünf Landeskrankenhäuser bieten Ihnen neben abwechslungsreichen Arbeitsplätzen auch eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten:
Krankenhaus Dornbirn
Das städtische Krankenhaus ist ein wichtiger Gesundheitsversorger in der Region. Rund 900 Mitarbeiter:innen – darunter 158 Ärztinnen und Ärzte, 445 Pflegepersonen und 256 Personen in der Verwaltung – versorgen jährlich rund 40.000 ambulante und 15.000 stationäre Patient:innen. Mit den sechs Primariaten, einer interdisziplinären Tageschirurgie und Intensivstation, einer unfallchirurgischen Basisversorgung, einer Physiotherapie, einer Belegabteilung für HNO und Augen sowie einer Nachsorgeeinrichtung garantieren wir eine umfangreiche und hochqualitative Versorgung unserer Patient:innen. Qualität ist nicht nur spürbar, sondern auch messbar: Das zeigen die Zertifikate ISO 9001:2015 und 15224:2017. Was technisch klingt, ist der etablierte und weltweit bekannte Standard für die Zertifizierung des Qualitätsmanagements.
Als „Familienfreundlicher Betrieb“ ausgezeichnet freut es uns, dass wir uns auch in diesem Bereich ständig weiterentwickeln. Dies reicht von flexiblen Arbeitszeitmodellen über vorbildliche Maßnahmen rund um Karenz und Wiedereinstieg, Väterförderung, familienfördernde Serviceleistungen uvm. Das Haus setzt auf flache Hierarchien und Ausbildungsmöglichkeiten.
krankenhaus.dornbirn.at